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brandDOC - Podcast über Markenidentität

Harald Sturm

Since 08/2024 28 Episoden

Change: Die essenziellen Faktoren

mit Dr. Konrad Breit

17.11.2025 44 min

Zusammenfassung & Show Notes

In dieser Episode spricht Host Harald Sturm mit seinem Gast Dr. Konrad Breit über das Thema Change und Transformation in Organisationen. Direkt aus dem Zaubertal bei Linz geben die beiden wertvolle Einblicke aus über 35 Jahren Berufserfahrung und Leadership.

Highlights & Themen:

Warum Change-Prozesse in Unternehmen oft scheitern und was wirklich zum Gelingen beiträgt
Die Bedeutung von Zeit und Geduld in Veränderungsprozessen ("Change dauert immer")
Parallelen zwischen Organisationsentwicklung, Markenbildung und persönlicher Entwicklung
Wie man Mitarbeitende wirklich für Veränderung gewinnt – Betroffene zu Beteiligten machen
Authentizität, Selbstreflexion und emotionale Intelligenz als Voraussetzung für nachhaltige Transformation
Herausforderungen für Führungskräfte: Loslassen, Vertrauen, Vorbildwirkung und Empowerment
Die Rolle von Visionen und Werten für nachhaltigen Erfolg und inneren Wandel
Pragmatismus beim Change: Warum nicht jeder ein Visionär sein muss und warum auch das Uhrwerk-Mitarbeitende wichtig sind
Zeit für Stille, Auszeiten und das bewusste Loslassen als Energiequelle für Neues

Empfohlene Bücher:

Mehr zu Dr. Konrad Breit:
Website: https://www.konradbreit.com/

Weitere Empfehlungen:

Podcast-Folge zu Führungsmodellen mit Professoren der FH Bern: https://www.branddoc.at/podcast-branddoc/episode/1f512270/praktische-fuhrungsmodelle-zusammenarbeit-aktiv-gestalten
Folge 13 zur Produktökonomie vs. Identitätsökonomie: https://www.branddoc.at/podcast-branddoc/episode/1c716f35/identitat-ist-kein-produkt-oder-doch

Abschlusssatz von Dr. Konrad Breit:
"Veränderung ist kein natürliches Talent – sie braucht Stabilität, Freude und die bewusste Bereitschaft zum Loslassen."

Kontakt:
Für Fragen zum Thema Change und Transformation oder professionelle Begleitung, finden Sie die Kontaktdaten von Dr. Konrad Breit: https://www.konradbreit.com/

Bleiben Sie neugierig und hören Sie rein!

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